企業健康計劃

我們知道關於COVID-19測試的討論越來越多。與此同時，香港最近更公佈了一項針對COVID-19抗體的血液測試。

領康醫療可以提供每周測試，以便證明沒有感染COVID-19，因而可以在辦公室工作。

企業心理健康方案為企業提供必要服務，保證員工的心理健康。

來自MindWorX的心理健康顧問會到訪你的工作場所，提供有關壓力管理、倦怠、沖突解決和其他可能影響員工問題的會議。

任何行業的領導者都有獨特的挑戰和壓力，他們承擔了許多角色和責任，不僅要對公司業績負責，而且更要扮演管理角色。

​方案目的:

• 支持身居要職的員工
• 指導領導者超越他們的日常工作，提高參與和管理團隊的能力

• 指導領導者如何處理具體的績效問題

領康醫療為公司提供流感疫苗接種。員工接種疫苗可以降低他們患上流感和相關疾病的風險，從而減少缺席。

你應該在流感開始傳播之前接種流感疫苗。接種疫苗後大約兩周，體內就會產生抗體。疾控中心建議在十月底前接種流感疫苗。遲了接種的疫苗仍然有效，整個流感季節都應該繼續提供疫苗接種，至到1月或更晚。

在公司環境工作可能令保持健康的計劃和生活方式變得困難，體重難免會增加。因此我們提供度身定造的方案來管理體重，希望以臨床方法為有困難的員工建立長期的體重管理和解決方案。

因環境和基因以及生活方式和營養選擇的影響，慢性疾病和次優健康狀況持續上升。

在工作間選擇健康食物有助優化個人健康，更可提高工作效率和創造力。最近研究表示許多辦公室食物都含有過量的卡路里，而且是有害的。

方案探索為什麽、吃什麽和怎麽吃能夠維持疾病和健康之間的平衡；一個健康的工作環境如何促進勞動力和生產力；以及如何以辦公室和功能性食品為基礎來優化工作健康。

脊背受傷是工作中常見的損傷。經驗豐富的物理治療師和醫生會找出與工作有關的痛楚原因，他們可以帶員工參加教育研討會，以個人或小組會議的形式教他們如何更好地照顧自己的身體，緩解痛楚。

領康醫療擁有超過75名從業人員，涉及多個領域，可以提供涵蓋大多數需求的講座和研討會。與方案一樣，我們與你合作來確保涵蓋的主題符合你需要。

受歡迎的演講和研討會

身體健康

• 女性健康
• 男性健康
• 乳癌意識
• 回到學校——冬季疾病和疫苗
• 降低心血管疾病風險
• 你的心臟是否足夠應付積極的生活模式
• 運動帶來快樂，快樂帶來生產

COVID19 

• 疾病和流行病的分別
• 遏制、拖延和緩和，哪一個是最好的策略
• 你的孩子是否被焦慮困擾
• 我們怎麽才能回復正常
• 營養和生活方式如何提高對病毒感染的免疫力
• 在COVID-19爆發期間的正念和減壓方法
• 了解壓力和疾病易感性
• 處理流行病的焦慮
• 我們能做什麽來預防感染
• 基於流行病早期數據來預測疫情的困難
• 流行病傳播風險
• 病毒如何傳播:飛沫感染
• 為什麽要停課和衛生管制措施如何發揮作用

心理健康

• 面對企業轉變的心理健康和適應力
• 表現優化的心理學
• 精神談判
• 如何讓團隊發揮最大作用
• 戰勝不安全感及增強自愛
• 設定目標並堅持下去
• 目標：獎勵還是懲罰
• 運動帶來快樂，快樂帶來生產
• 處理工作中的焦慮
• 心理學與健康
• 為健康和成功重新規劃思維

食物與營養

• 健康的工作環境：營養和生產力
• 應該吃什麽？紅綠燈系統
• 健康食品互換:簡單的工作日黑客
• 十大職場健康小貼士:OT&P企業解決方案